Portal Nədir ?
Portal, internet və veb dizaynına, veb saytlara daha çox və ya az maraq göstərən hər kəsin eşidə biləcəyi bir sözdür. Çünki portal internetin ilk illərindən bəri fəaliyyət göstərən bir anlayışdır. Portal əslində İngilis mənşəli bir sözdür və "böyük qapı" deməkdir.Portal tək tematik bir mövzuya deyil, bir çox sahə və xidmətlər üzrə məlumat axınını təmin edən yüksək həcmli veb saytıdır.Portal saytlarının tarixi, demək olar ki, İnternet tarixi ilə paraleldir.
Portal saytları; xəbərlərdən reklamlara, e-poçta, alış-verişə, ictimai əməliyyatlara və müxtəlif şəxsi bələdçilərə qədər ağlımıza gələməyən sahələrdə belə xidmət göstərir.İstisna deyil ki, bir istifadəçinin İnternetdən bir platformada gözləyə biləcəyi hər şey var. Bu portalların məzmununu son dərəcə zəngin edir. Geniş məzmuna görə portal saytları müəyyən gündəlik ziyarətçi sayına malikdir. Təəssüf ki, portal saytlarını yeniləmək asan məsələ deyil. Çünki sayt daxilində yenilənməli olan yüzlərlə bölmə və səhifələr var.
Portalın normal saytlardan fərqi ?
Standart bir veb sayt və ya korporativ sayt və portal saytları arasında vacib fərqlər var. Hər şeydən əvvəl, müəssisə üçün müəyyən məlumatlar, mətn, foto və ya video kimi materiallarla dəstəkləyərək korporativ saytlarda verilir. Məzmun baxımından saytın sahəsi və həcmi göz qabağındadır. Mövzular daha dar bir sahədə tapılır. Portallar keçid kimi fəaliyyət göstərir. Axtarış motorları dolayı portallar şəklindədir. Çünki bunlar bir axtarış ilə bir çox veb sayta keçməyə imkan verən əsas qapılardır.
Veb portallar eyni proqramdakı fərqli tətbiqetmələrin və veb saytların birləşməsidir. Veb portalları məlumat verməkdən daha çox, müxtəlif mənbələr yaratmağa borcludur. Bu, ona daha zəngin bir təcrübə təqdim etməyə imkan verir.
Korporativ portal nədir ?
Korporativ portal vebdəki portallardan məntiqi olaraq fərqlənmir. Korporativ portal saytlarında şirkətin adından müxtəlif özəl məlumatlar və xəbərlər tək bir mənbə altında toplanır. Çox sayda şəxsi heyəti olan özəl və ya dövlət qurumlarında tez-tez belə portal formaları olur.
Korporativ portallar tez-tez şirkətlərin inkişafına müsbət töhfələr verir. Quruluş baxımdan dağınıq olan şirkətlər üçün bu cür ümumi platformalar yekunlaşdırma və tənzimləmə funksiyasını yerinə yetirir. Məlumat və cari elanlar idarəli bir şəkildə ictimaiyyətə təqdim olunur. Bu tip portallar daxili rabitəni stimullaşdıran və işçi heyətini motivasiya edən bir elementdir. Daxili məlumat korporativ portallarda paylaşıldığı üçün etibarlı və məxfi bir quruluş qurulmalıdır. Buna görə, kənar şəxslər üçün əl çatmazdır.Bütün belə portallar rəqəmsal şəkildə aparıldığı üçün bunun daha qənaətli bir yol olduğunu söyləmək olar.
Şəxsi istifadə üçün portalları axtarmaq və ya səhifələri formalaşdırmaq mümkündür. Belə ki, cari korporativ xəbərləri, nikah, doğuş və ya ölüm, həftəlik poçt, şəxsi əlaqə məlumatları, anketlər, hadisə təqvimi, təşkilat qrafiki, avans və əmək haqqı və s. məlumatları korporativ portallarda faydalı bağlantılar şəklində yerləşdirmək mümkündür.
